人才方针升级与“沉浸式”职业规划“组合拳”发力 毕业生就业新动能更足
长期以来，学生所学与企业所需之间的信息差，往往造成人才供需错位。教育部高校学生司就业资源开发处处长周国良表示，一方面摸清地方产业发展急需的岗位和人才需求，组织高校对口专业的学生精准对接，让人才供给和产业发展的供需精准匹配。让他们经过深度体验来感知一个城市的活力、来感知就业创业的空间、感知自己的成长空间，以及一个城市满满的招才引才诚意。2026年南京升级推出人才法规2.0版本，推出多项补贴，优化支持青年人才就业创业政策。为此，本次活动特意安排学生们深入数字经济、软件行业、智能制造等重点产业一线。参访学生张思齐表示，他们参观了南京不少企业，看完之后对长三角智能制造有了更深的认识，可能对他以后的就业去向和未来的发展方向有一定的指导作用。经过这种“沉浸式”的走访，让他们对未来的职业规划有了更清晰的认知。这一研究的科研成果走进企业车间，加快推动从0到1的转化，该领域难题。该领域生来南京就业，这一研究生融入城市、了解城市。 南京市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙爱军指出，他们安排了感知体验的线路，让他们走进园区、走进企业、走进我们OPC社区。若干高校还依托此次活该范围现状与瓶颈难题，围绕学校的研发成果能否在企业落地、如何落地等议题，搭建了校企科技成果转化的沟通桥梁。据表示，继南京站之后，教育部还将在阜阳、连云港、沈阳、邯郸、苏州、无锡、德州、长沙、宁波等10个城市陆续推进该系列活动，为毕业生就业和地方发展注入新动能。
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